Nur ein Mitarbeiter, der sich wohlfühlt, kann auch volle Leistung bringen. Denn nur in einem gesunden Körper steckt auch ein gesunder Geist. Auch in Deutschland haben mittlerweile viele Unternehmen den Nutzen, in ein betriebliches Gesundheitsförderprogramm zu investieren, erkannt. Der weitreichende Blick, dass sich die Investition in ein solches Programm für den Mitarbeiter als wichtigsten betriebswirtschaftlichen Faktor langfristig rechnet, beweisen die Zahlen vieler Unternehmen. Ziele: • Erhaltung der Gesundheit • Steigerung der Mitarbeitermotivation • Teamentwicklung/-förderung • Entwicklung von Gesundheits- bzw. Körperbewusstsein • Integration von Bewegung in den Alltag • Mehr Spaß an der Arbeit